Treinamento NR 35: Quem Precisa Fazer e Como Funciona

O treinamento NR 35 é obrigatório para trabalhadores que executam atividades com diferença de nível acima de 2,0 m, quando houver risco de queda, conforme o item 35.2.1 da NR-35. Em termos práticos: se há trabalho em altura com possibilidade de queda, a empresa precisa tratar a atividade com autorização formal, capacitação, avaliação de saúde e medidas de controle.

A NR-35 não trata o treinamento como mera formalidade. O trabalhador só pode atuar em altura quando estiver capacitado, apto clinicamente e formalmente autorizado pela organização, conforme o item 35.4.1.

Quem precisa fazer o treinamento NR 35

Precisa fazer o treinamento para altura todo trabalhador que vá executar atividade enquadrada na NR-35: acima de 2 metros do nível inferior e com risco de queda. Isso inclui atividades em estruturas, coberturas, plataformas, escadas, andaimes, torres, manutenção predial, instalações e outras operações similares.

Pelo item 35.4.1.1, considera-se trabalhador autorizado aquele que:

foi capacitado;
teve o estado de saúde avaliado;
foi considerado apto para executar suas atividades.

A autorização deve considerar, segundo o item 35.4.1.2:

as atividades que serão desenvolvidas;
a capacitação recebida;
a aptidão clínica para o trabalho.

Ou seja, não basta ter um certificado genérico. A empresa deve avaliar se aquele treinamento é compatível com a atividade real, os riscos envolvidos e as condições de saúde do trabalhador.

Carga horária, validade e reciclagem da NR 35

A dúvida mais comum é: NR 35 tem validade de quanto tempo? Pela norma, o treinamento periódico deve ser realizado a cada dois anos, com carga horária mínima de 8 horas, conforme o item 35.4.2.2.

Já o treinamento inicial também tem carga horária mínima de 8 horas e deve ser realizado antes de o trabalhador iniciar a atividade, conforme o item 35.4.2.1.

Portanto, de forma objetiva:

NR 35 qual a carga horária? Mínimo de 8 horas no treinamento inicial.
NR 35 qual a validade? O treinamento periódico deve ocorrer a cada 2 anos.
NR 35 precisa de reciclagem? Sim. A norma exige treinamento periódico.
NR 35 precisa renovar? Sim. A renovação ocorre por meio do treinamento periódico.
NR 35 validade: considere o ciclo de 2 anos para reciclagem periódica, conforme item 35.4.2.2.

A NR-35 também menciona treinamento inicial, periódico e eventual, observado o disposto na NR-01. Assim, além da reciclagem de dois em dois anos, podem existir situações que demandem nova capacitação, conforme critérios legais aplicáveis e gestão de riscos da organização.

O conteúdo mínimo do treinamento inicial deve contemplar, entre outros pontos:

normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura;
Análise de Risco — AR — e condições impeditivas;
riscos potenciais e medidas de prevenção;
sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;
EPI para trabalho em altura, incluindo seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;
acidentes típicos;
condutas em emergência, incluindo noções de resgate e primeiros socorros.

Quando a dúvida envolver limitações de uso de cinturões, talabartes, trava-quedas, conectores ou outros equipamentos, a orientação técnica deve considerar também as informações do fabricante, especialmente quanto à inspeção, conservação e restrições de aplicação.

Pode ser online, EAD ou 100% remoto?

A NR-35, nos trechos apresentados, afirma que a capacitação envolve treinamento teórico e prático, inicial, periódico e eventual, observado o disposto na NR-01. Portanto, não é tecnicamente correto afirmar, apenas com base nesses trechos, que a NR 35 pode ser 100% online.

Sobre as perguntas:

NR 35 pode ser EAD?
Reciclagem NR 35 pode ser online?
NR 35 precisa ser presencial?
NR 35 pode ser 100 online?

Os trechos fornecidos não trazem uma autorização expressa para treinamento totalmente online. O ponto central é que a capacitação deve envolver parte teórica e prática. Assim, qualquer formato adotado pela empresa deve garantir que o trabalhador seja efetivamente capacitado e aprovado, respeitando a NR-01 e a necessidade de prática compatível com os riscos da atividade.

Também surge a dúvida: NR 35 precisa de prova? O item 35.4.2 informa que trabalhador capacitado é aquele que foi submetido e aprovado no processo de capacitação. A norma, nos trechos apresentados, não detalha o formato dessa avaliação. Porém, há necessidade de aprovação no processo, o que exige critério, registro e evidência documental.

Quanto a quem pode ministrar NR 35, o item 35.4.3 é direto: os treinamentos devem ser ministrados por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob responsabilidade de profissional qualificado ou legalmente habilitado em segurança no trabalho.

Sobre o que mudou na NR 35, com base apenas nos trechos fornecidos, o ponto seguro é observar a redação atual: autorização formal, capacitação inicial, periódica e eventual, integração com a NR-01, avaliação de saúde conforme NR-07 e treinamento periódico a cada dois anos. Para comparação histórica entre versões, deve-se consultar a publicação oficial vigente e o texto anterior aplicável.

Conclusão

O treinamento NR 35 é obrigatório para quem trabalha em altura acima de 2 metros com risco de queda. A carga horária mínima é de 8 horas, a reciclagem deve ocorrer a cada 2 anos, e o trabalhador precisa estar capacitado, aprovado, apto clinicamente e formalmente autorizado.

Na dúvida sobre EAD, online ou 100% remoto, não presuma: a NR-35 exige capacitação teórica e prática. A empresa deve garantir conformidade com a NR-35, NR-01, NR-07 e manter registros técnicos consistentes.